Accounting15 (445)
Bíró Zsuzsanna 為會計師提供的效率提升工具
我們的會計師事務所為公司和獨資企業承擔全面的會計、薪資和社會保障管理工作。 為新企業的創辦以及公司轉型和公司清算的管理提供諮詢。 記帳士 我們是一家倫敦公司,已經營運超過15年,我們只與英國員工合作,價格更便宜。
當然,這是基本的護理,但即使在更好的地方,偏離它太多也不流行。 餐廳的價格相當昂貴,但在第一階段,這可能不會成為一個相關的問題。 在倫敦比較正常的地方,如果算上所有酒水的話,每人可以輕鬆花費 30-40 英鎊。 我曾經在一家酒吧花 12,000 英鎊買一瓶香檳,花 2,000 英鎊買一瓶伏特加。 有等級稅,工資通常以年毛額(例如 25,000 英鎊)或每小時毛額(7.50 英鎊)計算,徵稅取決於您的收入。 正如我所說,由於該系統是分層的,例如,如果您進入上層(超過 35,000 英鎊),您只需對超出限額的金額繳納更高的稅。 您可以在此處找到最低工資的當前值,但如果您按小時付費,您通常擁有/將會擁有一份每週工作時間不超過 forty 工商登記 小時的工作。 我不想詳細講如何寫履歷,但是國內流行的「符合歐盟標準」的履歷在這裡被大力丟進垃圾箱,所以不要這樣做。
當然,這背後的原因是,不僅東歐人來這裡碰運氣,還有來自世界各地的許多人,當然每個人都湧向他們認為有機會的地方。 護照的效期至少應為半年,但越長越好。 您也可以在這裡延長護照,但如果您在家辦理會更容易。 我在哪裡看到說如果在這裡做的話,會收取各種額外費用。 事實並非如此(也就是說,幾年前我必須更新它時不是這樣的),如果新護照郵寄到這裡的地址,額外的ktg只是郵費,但如果你能適應在家的時間,那麼這可能是值得的。 會計服務 從接下來的角度來看,我們假設您可以透過某種方式合法工作。 即使由於某種原因,這份工作並不要求高水準的英語。 不幸的是,在這種情況下,知識的定義必須是通用的,換句話說,如果這裡的環境也認為你懂英語,而不僅僅是你自己,那也沒什麼壞處。
這次旅行的替代方案是搭乘火車、汽車或公車,我不推薦後者,這很不舒服,而且比提前預訂的機票便宜不了多少。 財務方面我不知道,但是這裡的二手車(相對於工資,相對於國內的二手車價格)便宜且車況良好,最後但並非最不重要的一點是,他們的方向盤在“正確”的一面,這還不是最後一件事。 如果您也有孩子,在永久離境國外的情況下,您必須聯繫監護辦公室和以前的學校/幼兒園,以及居住證明和環境研究。 如果有人對此主題更感興趣,您可以在這裡閱讀(舊文章,2014)。 一旦您在國外找到工作,您應該閱讀此頁,填寫表格並將其發送給 OEP。 一般來說,您不應該告訴 NAV,但您也應該向他們發送上述文件或 OEP 的確認。
英國直轄殖民地的居民通常都懂英語,只是他們的發音很難,這就是他們懂英語的原因。 這意味著,如果你不了解 BBC 的情況,你就會處於不利地位,因為你不懂英語,而他們懂英語,所以你找不到工作。 「它會黏在我身上」的說法是行不通的。 合格會計師 不幸的是,它不會黏著你,我在下面描述了原因。 家庭系統是愚蠢的倍數,它讓每個人都相信中等程度的知識可以完成一些事情。 任何只懂中級英語的人都會在這裡學到很多東西,即使他們可能有作業。
這是我的強烈經驗,其他人也這麼說,非國際化的東西並不重要。 我的意思是,即使你在國內以優異的成績從 ELTE 或 Közgáz/Corvinus 畢業,這裡沒有人會對這些是國內的好大學這一事實感興趣。 對於第一份工作,文憑是必要條件,但除此之外,實踐經驗更重要,這樣您就可以在(最有可能是在線)面試等中推銷自己。 匈牙利教育體系的問題在於他們在理論層面上教授實踐科目。 (例如行銷等,我指的是時尚的東西) - 如果有人以前沒有工作過,他很快就會意識到這些領域的工作與教科書沒有什麼關係。
我的一個朋友最近花了 four,200 英鎊請牙醫,儘管他「只」需要做 5 顆牙齒、一次根管治療和兩個牙冠。 好吧,這確實不少,但也不完全極端,當時醫生在家裡私下給我做了10顆牙,花了300福林,他甚至給我下了藥。 ,你還必須旅行,等等......我說,沒有孩子,沒有每月1200英鎊的保姆,不需要給他買東西,等等。 這是一個惡性循環,因為發票需要地址證明,然後是工作,然後是發票。 以前有HSBC Passport帳戶,現在沒有了,可以用它出境。 Metro(銀行)也許是目前最好的。 就出租公寓而言,預期淨收入是公寓成本的一倍半到兩倍。 租公寓是一場昂貴的遊戲,因為在這裡他們要求1-2個月的押金,如果是1100英鎊的公寓,押金很容易就達到2200英鎊,而且搬家時你還必須支付第一個月的費用。 如果這還不夠,該機構還會向您收取數百英鎊的年金費用。
PORT中,除了報告功能之外,還提供業務規劃甚至信用計算,以及許多其他與稅務相關的功能,這確實使會計辦公室的任務變得更加輕鬆。 自 1426 年起,貨物發票就被用來命名庫存發票和貨物銷售發票。 然而,直到 1494 年,威尼斯僧侶盧卡·帕喬利 (Luca Pacioli) 的書才被認為是第一本統一描述性、總結性的雙重簿記著作。 《算術概要、幾何、比例和比例》還不是複式記帳的教科書,但它總結了「威尼斯方法」一章中的所有內容,該章在今天基本上仍然有效。 數學系統化會計(「複式記帳」)可能出現在義大利。 1495 年,第一本會計著作,盧卡·帕喬利 會計師事務所 (Luca Pacioli) 的論文,在威尼斯出版。 第一本關於該主題的英文書於 1543 年在倫敦出版。 家庭法、兒童安置、兒童監護、離婚訴訟以及公司成立和公司事務、房地產購買和租賃以及其他合約性質的私法事務中的問題,承接諮詢以及訴訟和非訴訟表示。 他們在南蒂羅爾也有一個合作夥伴辦事處,所以他們也可以處理那裡的匈牙利人的事務。 PORT 中,除了報告之外,還提供業務規劃甚至信用計算,以及許多其他功能,甚至是與稅務相關的功能,這些功能不一定會簡化會計辦公室的流程,但會給您的客戶留下深刻的印象。
同時,這種情況可能已經改變,過去只有在永久離境國外的情況下才需要通知NAV,然後他們準備最終解決方案。 對於工作能力減少的員工,年用工單位必須依照工作能力的比例減少。 其他收穫的綠色植物和穀物(青貯玉米除外) 其他農作物和穀物(玉米除外)收穫的綠色未另作說明。 台北會計師記帳士 除非另有說明,這些條件均以工廠總標準生產值的一部分給出。 他相信誠實的溝通是建立良好運作的業務關係的最重要工具。 他喜歡在演講中使用說故事的工具,並將其推薦給商業領域的客戶。 在角色扮演遊戲中,你可以嘗試現實生活中會遇到的情況,這樣你的談判就會更加果斷、一致。
在此類別中,會計年度內不定期在農場工作的有薪勞動力(包括領取績效工資的勞動力)必須匯總顯示。 因特殊原因,在會計年度內只參加農場工作一段時間的正式僱用人員,必須列為正式僱員(按照實際工作時間)。 我們和一個熟人聊過,我們的處境非常幸運,因為我們籌到了這麼多錢,如果出現問題,我們至少可以在經濟上度過一個美好的一年。 通常,如果你有一份基本工作,就沒有太多正常的病假,或者幾乎沒有,更好的工作也不會支付太多、時間太長的費用。 公司登記 簡而言之,值得思考的是這裡的金融未來的可持續性如何,並相應地採取或不採取行動。 「勞動力」一詞包括會計年度內所有參與農業企業工作的人員。 同時,代表另一個人或企業執行這項工作的人員(由承包商執行的農業工作,其成本出現在表 H 的代碼 1020 中)不被歸類為勞工。 在這種情況下,農場會收到一個新號碼。 無需因農業類型的變化而發布新的編號。
如果您沒有攤銷房產,您將在搬出時退還押金。 根據定義,您上車的時間越短,您被困在車內的可能性就越小。 儘管聽起來很愚蠢,但這種情況在這裡經常發生。 幾年前我已經寫過一篇關於租房的文章,但由於我試圖在這裡按某種策略順序進行討論,因此我將討論第一周左右的住房問題,其餘部分將在單獨的章節中討論。 由於大多數人來到這裡時沒有固定的住房和工作,因此他們在最初的幾天充其量是與熟人一起度過,最糟糕的情況是自發性地在某個地方度過。 台北的會計師 朋友的版本很簡單,因為如果有人幫助你,他們可能會給你做什麼以及如何做的建議。 大多數來到倫敦的人都有一個堅定的目標,就是不再在這裡停留一段時間。 正如我所寫,工作簽證現在決定了一個人的去向,但它仍然值得討論。
如果你不能在面試中重塑自己,那就不好了。 相反,履歷應該表明你做了一些讓你比別人更優秀的事情。 在谷歌地圖上找到房間的位置是值得的,而且重要的是/值得的是,你未來的住所,即使你只住幾個星期,在地鐵附近的某個地方。 乘坐公共汽車的樂趣有限,就像在家裡一樣。 我有幾個朋友購買公車卡而不是地鐵,因為每月便宜一英鎊,但我認為時間不值得那麼多。 會計事務所 如果地鐵也有的話,公車幾乎永遠不會與地鐵競爭。 為了使用這些程序,您通常需要某種會計數據,這些數據可以輕鬆地從您的會計程序中提取,因此無需費心使用 Excel。 PORT 根據帳本資料工作,Accloud 使用所謂的與審計 xml 檔。
如果存在因保留編號(例如,在建立新的區域分區時)而導致農業生產經營單位可能與其他報告的農業生產經營單位混淆的風險,則必須變更該編號。 之後,必須將新舊號碼核對錶發送給委員會。 在此類別中,必須列出會計年度內不定期參與農場工作的無薪勞動力。 會計事務所 對農場負有經濟和法律責任並進行日常管理的人。 如果是部分租賃,部分承租人必須列在農民/經營者類別下。 所有會員國的會計辦公室必須分配一個唯一的編號。
以通常費率(現金和/或實物)支付所提供服務的勞動力,在會計年度(不包括常規公共假期)每周至少工作一整天。 不屬於上述類別的無酬常規勞動力包括不負責整個農場管理的工頭和下屬管理人員。 所有組別和類別的工作時間必須以小時表示。 對於工作能力減少的員工,工作時間必須依照工作能力的比例減少。 績效工資工人的工作時間必須依照工作報酬總額除以小時工的時薪計算。 在該組中,必須列出所有正式的有薪工人(受薪農場經理除外)。 這也包括不負責整個農場管理的工頭和下屬經理。 除(無償和有償)臨時勞動外,所有勞動類別都必須以年度勞動單位表示在其他創收活動中所完成的工作比例。 對於每個類別,必須以佔年度勞動力的百分比形式給出。 出生年份必須僅針對農民和/或工廠經理(UR [無償常規勞動] 和 PR [有償常規勞動] 組中的類別 10-30 和 70)在出生時使用年份的四位數字。 如果有多名農民,則可以指定一名以上的配偶/伴侶。 配偶/伴侶和人數必須輸入到可以指示的類別中(UR [無酬常規勞動] 和 PR [有酬常規勞動] 組中的類別 forty 和 50)。
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